野田：今日は、同じ支店で働いている仲間同士で、会社について話したいと思います。石井さんと井田さんは新卒でMTGプロフェッショナルに入社してくれたよね。きっかけは何だったんですか？

石井：若いうちから活躍できる会社を探していて、MTGと面接を重ねる上で、ここであれば活躍できる！と確信したのでMTGに入社を決めました。

井田：私は複数回面接したんですけど、面接する方一人ひとりが仕事内容聞いてる時に、生き生きと話されている姿に、私もこういう方々と働きたいと思い入社を決めました。

島田：新卒から入社をして、入社前と後で何かギャップとかあったりしました？

石井：ギャップに関しては、いい意味で自分はなかったかなと思っています。 若いうちからいろんな事にチャレンジさせていただけますし、新卒１年目でも大手の美容室のオーナーさんと商談ということをさせていただいているので、すごくいい意味でなかったかなと思っております。

井田：私は他の会社を経験したことはないんですけど、入ってきて思ったのが人と人の距離がすごく近いなと思いました。プライベートの面でも仕事の面でも、ものすごく親身に相談を乗ってくださるので、すごく仲が良い会社だなと思いました。

石井：野田さんと島田さんは中途入社ですよね。なぜ転職されたのですか？

野田：私は20代前半に頑張りたいという気持ちがすごく強くて、転職活動している時にMTGプロフェッショナルの求人サイトを見て、20代前半の社員が活躍できるチャンスを貰えるという印象をすごく受けました。実際に面接を受けて、当時の村上部長と面接させて頂き、若手にも多くのチャンスがあると確信し、MTGプロフェッショナルに決めました。

島田：私は26歳を機に転職しようと思っていて、ずっと美容の仕事をしてきたので、美容の仕事がしたいなと思っていた時に、MTGプロフェッショナルの求人を見つけました。先輩社員のメッセージが載っていて、すごく皆さん働いていて楽しそうだなと思ったのがきっかけで応募しました。そして何より挑戦できる環境がここにはあると感じました。

井田：いざ入社してみて、前職とのギャップはありましたか？

野田：中途だったので、「厳しいよ」という風に言われていたんですけど、どっちかというと楽しさの方が強かったです。厳しいよりも楽しいです。

島田：私は、今までずっと若いメンバーの環境でしか働いたことがなかったので、幅広い年齢の方がいる会社が初めてだったので、けっこう堅いイメージだったんですけど、皆さんすごくフレンドリーで仲が良かったのでいい意味でギャップを感じました。

野田：私を含めて、全員が最後は「人」で入社を決めたという共通点がありましたね。実際に入社してみて、仕事内容の魅力は何だと思いますか？

石井：今はマネジメント側、課長という役割をやらせてもらって、やっぱり人と一緒になにかを成し遂げるっていうところはすごく楽しさであったり、難しさを感じながら日々やっております。
メンバーが目標を達成し、そういう報告を受けたときは非常に嬉しく思いますし、自分もなにか力になりたいなって思いながら仕事をしております。

島田：魅力は、サロン様の売上利益に貢献できたり、「島田さんが担当で良かった。ありがとうございます」というお声を直接いただけることは、すごい嬉しいですし魅力だなと感じます。お客様が弊社の商品を使ってお悩みが改善できたっていうお話を直接聞けるとすごく嬉しいです。

井田：私は、新卒1年目で、若いうちから大手のサロン様を任せて頂いたり、挑戦できる環境がたくさんあるというのが一番の魅力と思います。

野田：そうだね。今、井田さんが言ったように若いうちから、それこそ20代前半から経営者とこれだけ関わることって、間違いなく魅力の一つだと思います。今後の30代、40代になった時に、経営者との関わり方、関わってきた時間というのは絶対に財産になると思います。

島田：みんなは自部署（VAITAL SALON営業本部）の魅力って、何だと思いますか？

井田：本当に年功序列っていうわけではなくて、頑張れば頑張るだけ認めてもらえるし、その過程もちゃんと見ててくれるっていうのは魅力な部分だなと思います。

石井：私は、「競争と協力」という言葉が一番合っていると思っております。営業だからこそ数字は競い合いつつも、成功事例の共有であったり、みんなが結果をだせるようにという風土があります。この環境が非常に魅力と思います。島田さんはどうですか？

島田：仰る通りです。あと、若い世代が多いという事です。さっきも話にありましたが、若いうちから挑戦できる環境をたくさん与えてくれるのはすごい魅力だなと思います。

野田：年齢が近い人も多いし、頑張れば頑張るほど認めてもらえたり、多くのチャンスを頂けます。私も28歳で支店長代理を任せて頂いたり、石井さんのように27歳で課長という役職になっていたりと、若いうちからチャンスをくれる環境は、自部署の魅力と感じます。 そういう環境で働く上で、皆さんは今後のキャリアアップについてどう考えていますか？

石井：私に関しては、来年28歳になります。30歳では部長職というポジションになれるように日々勉強しながら努力していきます。その為にも今、任せて頂いている役割を全うし、VITAL SALON営業本部に貢献したいなと思っています。

井田：私は人一倍努力して、他の人から一目置かれるかっこいい女性を目指していきたいなと思います。あとは、新卒一年目でもうすぐで二年目になりますが、中途の方も新卒の方もたくさん入ってくると思うので、引っ張っていける女性のかっこいいロールモデルになれるように頑張ります。

島田：私も石井さんと一緒で28歳になるので、しっかりキャリアアップしていけるように今できること全部やって、周りのメンバーを引っ張っていけるような人を目指したいと思います。女性のリーダーを目指します。最後、野田さんはいかがですか？

野田：来年には、課長職という目標があります。その為にも、多くの若手社員を育成をしていき、若いリーダーをどんどん輩出する組織をつくりたいです。改めて、今後新しく入社される方が成長できる環境を作り、「ここで頑張りたい」と思ってもらえるよう、全員で日々精進していきましょう！