Why MTG PROFESSIONAL

先輩インタビュー

20代のうちに「経営」と「マネジメント」が学べるスピード感

バイタルサロン営業本部ブロック長 伊藤

私は4年前に会社の22期新卒としてMTG入社させて頂きました。配属部署はバイタルサロン営業部で美容室への顧客ルート営業です。
やりがいを感じるポイントは、年齢や、社歴に関係なく実績を出せば評価をして頂ける事です。また掲げた目標を個人、チーム、組織で達成して行う「活性会」という懇親会は本当に気持ちがよく達成感を感じる瞬間です。

成長できる企業No1

入社を決めた理由は「成長できる環境」です。
面接や、先輩との座談会を重ねるうちに、MTGは夢に向かって挑戦する人、仕事に対する考え方が素晴らしい方々が多いと感じました。「何をやるかではなく誰とやるか」を重要視していた私はこの環境で働くことが成長への一番の近道だと確信し入社を決意したのを今でも覚えています。
それくらい、人が熱く、人が魅力的な会社です。

スピード×4

また、当社のいいところは、スピード感です。
まだまだ未熟ではありますが入社3年目にて西東京の支店長に任命頂き、プレイングマネージャーとして「経営」と「マネジメント」を学ばせて頂いています。月例会議では各拠点責任者が集まり意見を交わす時間はとても刺激的です。会議では各支店の売上、経費、利益になどの経営数字の精査や、人に関するマネジメントについて議論します。経営数字については、どうすればより売上が上がるか、もっと経費はさげられないのかなど意見を出し合い経営のブラッシュアップを行っています。

また、マネジメントについては部下の次のステージに向けた目標設定の仕方や、うまくいっていないメンバーの指導方法や改善策、或いは成長したメンバーの要因や成功事例などを共有しています。自支店だけではなく部門メンバー全員が成長し、成功するためにどうするべきか?を責任者で意見を出し合い、それを支店に戻って実践するという感じです。

20代のうちに「経営」と「マネジメント」が学べるというスピード感は他社にはない魅力だと感じるとともに、覚悟があれば誰よりも速いスピードで成長できる環境が整っていると思います。
私の夢は20代が輝ける組織No1をつくることです。経営理念に「一人ひかる、皆ひかる、何もかもひかる」とあるように、まずは自分が20代を牽引できるリーダーになれるよう努力し成果をあげていきます。これからもその夢に向かって頑張っていきます。